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Seguridad Providencia

El acoso, un desafío actual

Hoy en día, las empresas se enfrentan a un desafío monumental: el exponencial crecimiento de las denuncias de acoso, tanto laboral como sexual.

Resolver estas denuncias conlleva una serie de problemas: parcialidad, falta de capacitación y falta de tiempo, son algunos de ellos. Y las consecuencias de una mala respuesta son graves, afectando el clima interno, arriesgando la imagen pública y exponiéndose a multas e indemnizaciones.

El enfoque de CEPAR es solucionar esta problemática.

En relación a las denuncias de acoso sexual, las cifras son contundentes, registrándose un aumento del 56,8% en el último año.

2024 : 4820 Casos

2018 : 576 Casos

2017 : 333 Casos

2016 <b> 215 Casos</b>

Cabe considerar que estos son sólo aquellos casos que fueron interpuestos ante la Dirección del Trabajo.

La solución a estos desafíos

El objetivo de CEPAR es ser el aliado estratégico de sus clientes para resolver los complejos desafíos planteados por las situaciones de acoso laboral y sexual. Brindamos un conjunto de soluciones, con el fin de afrontar esta problemática de manera eficiente e integral.

El Centro de Prevención, Asesoría y Resolución (CEPAR) es un organismo externo especializado, compuesto por profesionales del área de la psicología y de las leyes, cuya misión es, como bien lo dice su nombre, prevenir y resolver de forma integral las denuncias de acoso laboral y sexual.

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